Контроль и повышение качества обслуживания клиентов;
Планировать и контролировать ключевые показатели команды, с учетом стратегических задач, составление ежемесячного плана продаж;
Работать над предложениями по повышению продаж;
Набор новых сотрудников, их обучение (экзамены) и координация эффективной работы команды;
Создание соревновательной системы между сотрудниками;
Ежедневные отчеты по количество показов/брони/продажи;
Что мы ожидаем от кандидата
Опыт руководящей должности в сфере продаж (в недвижимости будет вашим преимуществом);
Опыт управления персоналом и достижения доходности в отделе продаж;
Грамотная речь;
Активная жизненная позиция.
Что мы предлагаем
Доход складывается из оклада + бонусов.
Размер вашего дохода компания никак не ограничивает, все зависит только от ваших возможностей;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График 5/2;
Корпоративная мобильная связь;
Мы поощряем развитие наших сотрудников, организовываем тренинги и другие корпоративные мероприятия.
Если вакансия заинтересовала, смело откликайтесь, и мы свяжемся с Вами!
В сопроводительном письме расскажите, почему именно Вас мы должны принять в свою команду!
